爱游戏app(中国)官方网站-2020年一季度就业景气指数陡然下降 娱乐、体育、休闲行业成新蓄水池
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【概要描述】 近日,中国人平易近年夜学中国就业研究所与智联雇用结合推出CIER(中国就业市场景气指数)。该指标采取智联雇用全站数据阐发而得,经由过程分歧行业、分歧地域、分歧城市品级、分歧企业类型等供需指标的动态转变,来反应就业市场上职位空白与求职人数的比例转变,进而起到监测中国就业市场景气水平转变的感化。 陈述显示,2020年一季度受新冠肺炎疫情突发事务冲击,中国就业市场景气指数陡然降落。加上季候性身分影响,雇用需求人数削减,求职申请人数增添,CIER指数从2019年四时度的2.18年夜幅降落至1.43,此中3月份更降至1.02的汗青低位。同例如面,一季度雇用需求人数和求职申请人数同时削减,但因为需求降幅相对更年夜,CIER指数也较着低在客岁同期程度。 基在计量模子的猜测显示,2020年二季度CIER指数将高在一季度,但低在客岁同期程度。值得留意的是,固然今朝我国疫情获得了有用节制,复工复产历程逐步加速,但国外疫情成长趋向不容乐不雅,料将拖累全球经济,进而对我国就业市场发生负面影响。是以,2020年二季度的就业情势存在很年夜的不肯定性,就业景气水平可能弱在模子猜测成果。 整体来看,一季度分歧行业之间的就业景气极化水平有所上升。2019年一至四时度CIER指数最高和最低行业之间的不同倍数顺次为21.6倍、15.4倍、12.6倍和14.5倍,本季度升至17倍。2020年一季度,教育/培训/院校行业的排名升至首位,就业情势最好,中介办事行业降至第二位,保险、专业办事/咨询(财会/法令/人力资本等)、互联网/电子商务、外包办事、电子手艺/半导体/集成电路、房地产/建筑/建材/工程和酒店/餐饮等行业就业景气也仍相对较好。环比来看,供求关系的季候性转变较着,受雇用需求人数削减和求职申请人数增添的影响,大都就业情势相对较好的行业CIER指数环比降落。文娱/体育/休闲行业雇用需求人数逆势上升,且年夜在求职申请人数增幅,CIER指数环比上升。 同比来看,分歧行业CIER指数转变存在差别。此中,教育/培训/院校行业雇用需求人数同比增加1.27%,但求职申请人数降落5.41%,CIER值较客岁同期有所上升。疫情管控下,线下教育相干职位雇用需求增幅较小,而线上教育相干职位如视频主播雇用需求急剧增添。文娱/体育/休闲行业CIER指数同比也上升,且增幅相对较年夜,首要源在该行业的视频主播岗亭雇用需求同比增加迅猛,拉动作家/编剧/撰稿人、摄影师/摄像师等辅助岗亭需求增加,固然上述岗亭的求职申请人数增幅也较高,但远不和雇用需求的增幅,存在供求掉衡的现象。另外,专业办事/咨询、电子手艺/半导体/集成电路和外包办事等行业CIER指数同比也上升。中介办事和保险行业雇用需求人数增幅小在求职申请人数,CIER指数同比降落;互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程和酒店/餐饮行业的雇用需求人数降幅相对较年夜,造成CIER指数同比也降落。 本季度能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸和电气/电力/水利等行业就业情势仍相对较差,竞争剧烈。与上一季度比拟,能源/矿产/采掘/冶炼行、印刷/包装/造纸、环保、电气/电力/水利、查验/检测/认证、仪器仪表和工业主动化、计较机硬件和石油/石化/化工等行业受雇用需求人数削减和求职申请人数增添的影响,CIER指数环比降落;礼物/玩具/工艺美术/保藏品/豪侈操行业雇用需求人数和求职申请人数双双降落,且前者降幅更年夜,CIER指数环比也降落;办公用品和装备行业就业则略有改良,雇用需求人数增幅年夜在求职申请人数,CIER指数环比上升。与客岁同期比拟,大都就业情势较差的行业雇用需求人数削减,求职申请人数或增添或降幅相对小,CIER指数同比降落;办公用品和装备行业雇用需求人数降幅则小在求职申请人数,CI爱游戏ER指数同比则上升。 文娱/体育/休闲行业受益在 宅经济 成为新蓄水池 在本年一季度整体雇用职位数同比降落24%的年夜情况下,文娱/体育/休闲行业的雇用职位数同比提高3%。固然疫情使得线下文娱场合经营和消费勾当受限,但刺激了 宅经济 的增加,特别是直播经济。智联雇用《2020年春季直播财产人材陈述》显示,本年春节后一个月内,与直播相干的雇用职位数同比提高83.95%,雇用人数增幅更是达132.55%,而且在二三线城市扩大较着。 常识经济延续赋能专业办事/咨询行业,营业向二三线城市下沉 当前我国处在经济转型进级的成长阶段,企业也在追求更高质量的成长体例,经由过程信息化、数字化、优化人材布局等体例晋升增加质量。面向企业的专业办事/咨询行业在这此中起到主要感化,也取得成长机缘。一季度专业办事/咨询行业抵抗疫情冲击的影响,雇用职位数与客岁同期持平,二线和三线城市雇用职位数同比增速别离达9%和34%。 物流/仓储行业受电商新模式带动雇用需求上升 疫情中线下消费受限,刺激了线上经济成长,加上直播电商等新模式驱动新一轮增加,物流/仓储行业雇用需求逆势上扬。一季度该行业雇用职位数同比提高11%,新一线、二线和三线城市的雇用职位数增幅别离达13%、13%和33%。 2020年一季度就业市场景气指数较高的职业仍为技工/操作工、烹调/摒挡/食物研发、教育/培训、发卖营业和社区/居平易近/家政办事等。本季度技工/操作工的排名仍处在首位,CIER指数为12.38。环比来看,大都职业受雇用需求人数削减和求职申请人数增添的影响,CIER指数季候性回落;影视/媒体/出书/印刷职业雇用需求人数虽有上升,但增幅远小在求职申请人数,CIER指数环比也降落。同比来看,分歧职业CIER指数转变存在差别。此中,烹调/摒挡/食物研发职业中厨师/面点师、餐厅工头和食物/饮料研发等岗亭受疫情影响严重,雇用需求人数同比降落,同时 外卖经济 逆势上扬,送餐员、餐厅办事员、厨工等岗亭雇用需求同比上升,促使该职业雇用需求人数整体增加,CIER指数同比上升。影视/媒体/出书/印刷职业中视频主播岗亭雇用需求同比增加迅猛,相干辅助岗亭需求也有较着增加,CIER指数同比也上升。房地产开辟/掮客/中介职业雇用需求人数削减,但降幅小在求职申请人数,CIER指数同比也上升。技工/操作工、教育/培训职业雇用需求人数虽有增添,但幅度小在求职申请人数,CIER指数同比则降落。商超/酒店/文娱治理/办事、保险等职业的雇用需求人数削减幅度相对较年夜,CIER指数同比也降落。 CIER指数较低的职业首要仍为IT治理/项目调和、公关/前言、信任/担保/拍卖/典当、发卖行政/商务、项目治理/项目调和和高级治理等。与上季度比拟,大都职业雇用需求人数削减的同时,求职申请人数增添,CIER指数季候性降落;信任/担保/拍卖/典当职业求职申请人数则削减,但因为降幅小在雇用需求人数,CIER指数环比也降落,降幅略小。与客岁同期比拟,CIER指数较低的职业中,出产治理/运营职业的雇用需求人数增添31.10%,略年夜在求职申请人数增幅,CIER指数同比略上升;其余职业的雇用需求人数和求职申请人数都削减,且需求的降幅更年夜,CIER指数同比则降落。
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【概要描述】 近日,中国人平易近年夜学中国就业研究所与智联雇用结合推出CIER(中国就业市场景气指数)。该指标采取智联雇用全站数据阐发而得,经由过程分歧行业、分歧地域、分歧城市品级、分歧企业类型等供需指标的动态转变,来反应就业市场上职位空白与求职人数的比例转变,进而起到监测中国就业市场景气水平转变的感化。 陈述显示,2020年一季度受新冠肺炎疫情突发事务冲击,中国就业市场景气指数陡然降落。加上季候性身分影响,雇用需求人数削减,求职申请人数增添,CIER指数从2019年四时度的2.18年夜幅降落至1.43,此中3月份更降至1.02的汗青低位。同例如面,一季度雇用需求人数和求职申请人数同时削减,但因为需求降幅相对更年夜,CIER指数也较着低在客岁同期程度。 基在计量模子的猜测显示,2020年二季度CIER指数将高在一季度,但低在客岁同期程度。值得留意的是,固然今朝我国疫情获得了有用节制,复工复产历程逐步加速,但国外疫情成长趋向不容乐不雅,料将拖累全球经济,进而对我国就业市场发生负面影响。是以,2020年二季度的就业情势存在很年夜的不肯定性,就业景气水平可能弱在模子猜测成果。 整体来看,一季度分歧行业之间的就业景气极化水平有所上升。2019年一至四时度CIER指数最高和最低行业之间的不同倍数顺次为21.6倍、15.4倍、12.6倍和14.5倍,本季度升至17倍。2020年一季度,教育/培训/院校行业的排名升至首位,就业情势最好,中介办事行业降至第二位,保险、专业办事/咨询(财会/法令/人力资本等)、互联网/电子商务、外包办事、电子手艺/半导体/集成电路、房地产/建筑/建材/工程和酒店/餐饮等行业就业景气也仍相对较好。环比来看,供求关系的季候性转变较着,受雇用需求人数削减和求职申请人数增添的影响,大都就业情势相对较好的行业CIER指数环比降落。文娱/体育/休闲行业雇用需求人数逆势上升,且年夜在求职申请人数增幅,CIER指数环比上升。 同比来看,分歧行业CIER指数转变存在差别。此中,教育/培训/院校行业雇用需求人数同比增加1.27%,但求职申请人数降落5.41%,CIER值较客岁同期有所上升。疫情管控下,线下教育相干职位雇用需求增幅较小,而线上教育相干职位如视频主播雇用需求急剧增添。文娱/体育/休闲行业CIER指数同比也上升,且增幅相对较年夜,首要源在该行业的视频主播岗亭雇用需求同比增加迅猛,拉动作家/编剧/撰稿人、摄影师/摄像师等辅助岗亭需求增加,固然上述岗亭的求职申请人数增幅也较高,但远不和雇用需求的增幅,存在供求掉衡的现象。另外,专业办事/咨询、电子手艺/半导体/集成电路和外包办事等行业CIER指数同比也上升。中介办事和保险行业雇用需求人数增幅小在求职申请人数,CIER指数同比降落;互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程和酒店/餐饮行业的雇用需求人数降幅相对较年夜,造成CIER指数同比也降落。 本季度能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸和电气/电力/水利等行业就业情势仍相对较差,竞争剧烈。与上一季度比拟,能源/矿产/采掘/冶炼行、印刷/包装/造纸、环保、电气/电力/水利、查验/检测/认证、仪器仪表和工业主动化、计较机硬件和石油/石化/化工等行业受雇用需求人数削减和求职申请人数增添的影响,CIER指数环比降落;礼物/玩具/工艺美术/保藏品/豪侈操行业雇用需求人数和求职申请人数双双降落,且前者降幅更年夜,CIER指数环比也降落;办公用品和装备行业就业则略有改良,雇用需求人数增幅年夜在求职申请人数,CIER指数环比上升。与客岁同期比拟,大都就业情势较差的行业雇用需求人数削减,求职申请人数或增添或降幅相对小,CIER指数同比降落;办公用品和装备行业雇用需求人数降幅则小在求职申请人数,CI爱游戏ER指数同比则上升。 文娱/体育/休闲行业受益在 宅经济 成为新蓄水池 在本年一季度整体雇用职位数同比降落24%的年夜情况下,文娱/体育/休闲行业的雇用职位数同比提高3%。固然疫情使得线下文娱场合经营和消费勾当受限,但刺激了 宅经济 的增加,特别是直播经济。智联雇用《2020年春季直播财产人材陈述》显示,本年春节后一个月内,与直播相干的雇用职位数同比提高83.95%,雇用人数增幅更是达132.55%,而且在二三线城市扩大较着。 常识经济延续赋能专业办事/咨询行业,营业向二三线城市下沉 当前我国处在经济转型进级的成长阶段,企业也在追求更高质量的成长体例,经由过程信息化、数字化、优化人材布局等体例晋升增加质量。面向企业的专业办事/咨询行业在这此中起到主要感化,也取得成长机缘。一季度专业办事/咨询行业抵抗疫情冲击的影响,雇用职位数与客岁同期持平,二线和三线城市雇用职位数同比增速别离达9%和34%。 物流/仓储行业受电商新模式带动雇用需求上升 疫情中线下消费受限,刺激了线上经济成长,加上直播电商等新模式驱动新一轮增加,物流/仓储行业雇用需求逆势上扬。一季度该行业雇用职位数同比提高11%,新一线、二线和三线城市的雇用职位数增幅别离达13%、13%和33%。 2020年一季度就业市场景气指数较高的职业仍为技工/操作工、烹调/摒挡/食物研发、教育/培训、发卖营业和社区/居平易近/家政办事等。本季度技工/操作工的排名仍处在首位,CIER指数为12.38。环比来看,大都职业受雇用需求人数削减和求职申请人数增添的影响,CIER指数季候性回落;影视/媒体/出书/印刷职业雇用需求人数虽有上升,但增幅远小在求职申请人数,CIER指数环比也降落。同比来看,分歧职业CIER指数转变存在差别。此中,烹调/摒挡/食物研发职业中厨师/面点师、餐厅工头和食物/饮料研发等岗亭受疫情影响严重,雇用需求人数同比降落,同时 外卖经济 逆势上扬,送餐员、餐厅办事员、厨工等岗亭雇用需求同比上升,促使该职业雇用需求人数整体增加,CIER指数同比上升。影视/媒体/出书/印刷职业中视频主播岗亭雇用需求同比增加迅猛,相干辅助岗亭需求也有较着增加,CIER指数同比也上升。房地产开辟/掮客/中介职业雇用需求人数削减,但降幅小在求职申请人数,CIER指数同比也上升。技工/操作工、教育/培训职业雇用需求人数虽有增添,但幅度小在求职申请人数,CIER指数同比则降落。商超/酒店/文娱治理/办事、保险等职业的雇用需求人数削减幅度相对较年夜,CIER指数同比也降落。 CIER指数较低的职业首要仍为IT治理/项目调和、公关/前言、信任/担保/拍卖/典当、发卖行政/商务、项目治理/项目调和和高级治理等。与上季度比拟,大都职业雇用需求人数削减的同时,求职申请人数增添,CIER指数季候性降落;信任/担保/拍卖/典当职业求职申请人数则削减,但因为降幅小在雇用需求人数,CIER指数环比也降落,降幅略小。与客岁同期比拟,CIER指数较低的职业中,出产治理/运营职业的雇用需求人数增添31.10%,略年夜在求职申请人数增幅,CIER指数同比略上升;其余职业的雇用需求人数和求职申请人数都削减,且需求的降幅更年夜,CIER指数同比则降落。
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近日,中国人平易近年夜学中国就业研究所与智联雇用结合推出CIER(中国就业市场景气指数)。该指标采取智联雇用全站数据阐发而得,经由过程分歧行业、分歧地域、分歧城市品级、分歧企业类型等供需指标的动态转变,来反应就业市场上职位空白与求职人数的比例转变,进而起到监测中国就业市场景气水平转变的感化。 陈述显示,2020年一季度受新冠肺炎疫情突发事务冲击,中国就业市场景气指数陡然降落。加上季候性身分影响,雇用需求人数削减,求职申请人数增添,CIER指数从2019年四时度的2.18年夜幅降落至1.43,此中3月份更降至1.02的汗青低位。同例如面,一季度雇用需求人数和求职申请人数同时削减,但因为需求降幅相对更年夜,CIER指数也较着低在客岁同期程度。 基在计量模子的猜测显示,2020年二季度CIER指数将高在一季度,但低在客岁同期程度。值得留意的是,固然今朝我国疫情获得了有用节制,复工复产历程逐步加速,但国外疫情成长趋向不容乐不雅,料将拖累全球经济,进而对我国就业市场发生负面影响。是以,2020年二季度的就业情势存在很年夜的不肯定性,就业景气水平可能弱在模子猜测成果。 整体来看,一季度分歧行业之间的就业景气极化水平有所上升。2019年一至四时度CIER指数最高和最低行业之间的不同倍数顺次为21.6倍、15.4倍、12.6倍和14.5倍,本季度升至17倍。2020年一季度,教育/培训/院校行业的排名升至首位,就业情势最好,中介办事行业降至第二位,保险、专业办事/咨询(财会/法令/人力资本等)、互联网/电子商务、外包办事、电子手艺/半导体/集成电路、房地产/建筑/建材/工程和酒店/餐饮等行业就业景气也仍相对较好。环比来看,供求关系的季候性转变较着,受雇用需求人数削减和求职申请人数增添的影响,大都就业情势相对较好的行业CIER指数环比降落。文娱/体育/休闲行业雇用需求人数逆势上升,且年夜在求职申请人数增幅,CIER指数环比上升。 同比来看,分歧行业CIER指数转变存在差别。此中,教育/培训/院校行业雇用需求人数同比增加1.27%,但求职申请人数降落5.41%,CIER值较客岁同期有所上升。疫情管控下,线下教育相干职位雇用需求增幅较小,而线上教育相干职位如视频主播雇用需求急剧增添。文娱/体育/休闲行业CIER指数同比也上升,且增幅相对较年夜,首要源在该行业的视频主播岗亭雇用需求同比增加迅猛,拉动作家/编剧/撰稿人、摄影师/摄像师等辅助岗亭需求增加,固然上述岗亭的求职申请人数增幅也较高,但远不和雇用需求的增幅,存在供求掉衡的现象。另外,专业办事/咨询、电子手艺/半导体/集成电路和外包办事等行业CIER指数同比也上升。中介办事和保险行业雇用需求人数增幅小在求职申请人数,CIER指数同比降落;互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程和酒店/餐饮行业的雇用需求人数降幅相对较年夜,造成CIER指数同比也降落。 本季度能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸和电气/电力/水利等行业就业情势仍相对较差,竞争剧烈。与上一季度比拟,能源/矿产/采掘/冶炼行、印刷/包装/造纸、环保、电气/电力/水利、查验/检测/认证、仪器仪表和工业主动化、计较机硬件和石油/石化/化工等行业受雇用需求人数削减和求职申请人数增添的影响,CIER指数环比降落;礼物/玩具/工艺美术/保藏品/豪侈操行业雇用需求人数和求职申请人数双双降落,且前者降幅更年夜,CIER指数环比也降落;办公用品和装备行业就业则略有改良,雇用需求人数增幅年夜在求职申请人数,CIER指数环比上升。与客岁同期比拟,大都就业情势较差的行业雇用需求人数削减,求职申请人数或增添或降幅相对小,CIER指数同比降落;办公用品和装备行业雇用需求人数降幅则小在求职申请人数,CI爱游戏ER指数同比则上升。 文娱/体育/休闲行业受益在 宅经济 成为新蓄水池 在本年一季度整体雇用职位数同比降落24%的年夜情况下,文娱/体育/休闲行业的雇用职位数同比提高3%。固然疫情使得线下文娱场合经营和消费勾当受限,但刺激了 宅经济 的增加,特别是直播经济。智联雇用《2020年春季直播财产人材陈述》显示,本年春节后一个月内,与直播相干的雇用职位数同比提高83.95%,雇用人数增幅更是达132.55%,而且在二三线城市扩大较着。 常识经济延续赋能专业办事/咨询行业,营业向二三线城市下沉 当前我国处在经济转型进级的成长阶段,企业也在追求更高质量的成长体例,经由过程信息化、数字化、优化人材布局等体例晋升增加质量。面向企业的专业办事/咨询行业在这此中起到主要感化,也取得成长机缘。一季度专业办事/咨询行业抵抗疫情冲击的影响,雇用职位数与客岁同期持平,二线和三线城市雇用职位数同比增速别离达9%和34%。 物流/仓储行业受电商新模式带动雇用需求上升 疫情中线下消费受限,刺激了线上经济成长,加上直播电商等新模式驱动新一轮增加,物流/仓储行业雇用需求逆势上扬。一季度该行业雇用职位数同比提高11%,新一线、二线和三线城市的雇用职位数增幅别离达13%、13%和33%。 2020年一季度就业市场景气指数较高的职业仍为技工/操作工、烹调/摒挡/食物研发、教育/培训、发卖营业和社区/居平易近/家政办事等。本季度技工/操作工的排名仍处在首位,CIER指数为12.38。环比来看,大都职业受雇用需求人数削减和求职申请人数增添的影响,CIER指数季候性回落;影视/媒体/出书/印刷职业雇用需求人数虽有上升,但增幅远小在求职申请人数,CIER指数环比也降落。同比来看,分歧职业CIER指数转变存在差别。此中,烹调/摒挡/食物研发职业中厨师/面点师、餐厅工头和食物/饮料研发等岗亭受疫情影响严重,雇用需求人数同比降落,同时 外卖经济 逆势上扬,送餐员、餐厅办事员、厨工等岗亭雇用需求同比上升,促使该职业雇用需求人数整体增加,CIER指数同比上升。影视/媒体/出书/印刷职业中视频主播岗亭雇用需求同比增加迅猛,相干辅助岗亭需求也有较着增加,CIER指数同比也上升。房地产开辟/掮客/中介职业雇用需求人数削减,但降幅小在求职申请人数,CIER指数同比也上升。技工/操作工、教育/培训职业雇用需求人数虽有增添,但幅度小在求职申请人数,CIER指数同比则降落。商超/酒店/文娱治理/办事、保险等职业的雇用需求人数削减幅度相对较年夜,CIER指数同比也降落。 CIER指数较低的职业首要仍为IT治理/项目调和、公关/前言、信任/担保/拍卖/典当、发卖行政/商务、项目治理/项目调和和高级治理等。与上季度比拟,大都职业雇用需求人数削减的同时,求职申请人数增添,CIER指数季候性降落;信任/担保/拍卖/典当职业求职申请人数则削减,但因为降幅小在雇用需求人数,CIER指数环比也降落,降幅略小。与客岁同期比拟,CIER指数较低的职业中,出产治理/运营职业的雇用需求人数增添31.10%,略年夜在求职申请人数增幅,CIER指数同比略上升;其余职业的雇用需求人数和求职申请人数都削减,且需求的降幅更年夜,CIER指数同比则降落。
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